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楼主: 南岱

女员工非等到羊水穿刺才告知人事怀孕了 真无语

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 楼主| 发表于 2018-2-11 16:20 | 显示全部楼层
Destiny轮回 发表于 2018-2-5 16:17
主要是领导会认为楼主办事不利。

对的  反而问题是我现在
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 楼主| 发表于 2018-2-11 16:20 | 显示全部楼层
糖╬糖 发表于 2018-2-6 10:19
楼主,换位思考,如果是你,你试用期内怀孕了你会主动告知不?

我就不来应聘了啊
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  • TA的每日心情
    慵懒
    2017-2-27 19:13
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    [LV.2]偶尔看看I

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    发表于 2018-2-12 18:37 | 显示全部楼层
    南岱 发表于 2018-2-11 16:20
    你难道不知道现在已婚已育 一完成二胎的 吃香吗

    知道啊,所以那些未婚未育的被歧视了
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    发表于 2018-3-23 13:10 | 显示全部楼层
    南岱 发表于 2018-2-11 16:20
    我就不来应聘了啊

    如果是你觉得这份工作是自己想要的勒,会不会提前告诉公司,再或者说,如果你今年打算要个孩子了,然后人家公司问你今年有没有打算要小孩,你怎么回答呢
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  • TA的每日心情
    无聊
    2016-12-31 13:42
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    [LV.1]初来乍到

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    骑士

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    发表于 2018-3-24 11:52 | 显示全部楼层
    看下面的回复就知道。为什么有就业性别歧视了
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    发表于 2018-4-13 14:39 来自手机 | 显示全部楼层
    作为公司人事确实很为难,你说的完全理解!但现在已经这样了,还真是没办法,碰到个工作态度好的倒也算了。以前我们单位,我也是人事,也是这样的情况,试用期三个月,她也怀孕三个月,试用期间她工作还是挺认真的话也不多,等三个月一过,就判若两人,工作也懒还经常请假,一会说产检一会说保胎,然后产假。好不容易产假回来了,才上几天班,又请了6个月哺乳假,说没人给她带小孩,哺乳假还给她发宁波市最低工资缴五险一金。终于等她哺乳假休好回来,又上了几天突然提出辞职了。她入职一年半,上班就三个多月。
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