单位同事买房、物业费、水电燃气、日常开支全部AA制，这正常吗？

紫郡小东 · 发表于 2023-11-22 20:55 来自浙江

如果有孩子了，那怎么AA呢

紫郡小东 · 发表于 2023-11-22 20:56 来自浙江

95后的观念与我们相差大了

wssdr · 发表于 2023-12-8 16:51 来自浙江

最好爱爱也AA制。

auditor · 发表于 2024-6-14 06:08 来自浙江

提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽

auditor · 发表于 2024-11-18 19:02 来自浙江

提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽

拂云手 · 发表于 2024-11-29 10:56 来自浙江

那生病住院了咋算，一方去陪还得算人工费了？

人在旅途ABC · 发表于 2024-11-29 14:39 来自浙江

wssdr 发表于 2023-12-8 16:51
最好爱爱也AA制。

押韵

~DCYY~ · 发表于 2024-11-29 15:25 来自浙江

看夫妻双方主观的意见是否统一就OK，如果双方都觉得舒服，那就没问题，最麻烦的就是沟通意见达不到共识，还要一味地追求所谓的公平！

告诉你知道的 · 发表于 2024-11-29 15:27 来自浙江

能够长期存在就是合理

英格玛 · 发表于 2024-12-2 10:53 来自浙江

那肯定是不正常了在一起为了什么？哈哈夫妻之间都成这样了更何况人与人之间

注册名字好麻烦 · 发表于 2024-12-2 13:53 来自浙江

这样的话，怀孕和产假，也应该付工资吧，毕竟收入少了。可以接受AB制，比如你负责这快支出，我负责这快支出。这种完全AA受不了

甬小兵 · 发表于 2024-12-5 11:02 来自浙江

vivi_kidellen 发表于 2023-11-22 16:44
只要不要孩子，还能A得干净，生孩子就没法A了

哈哈，生两个再AA

雅父 · 发表于 2024-12-6 09:01 来自浙江

挺好的。这样赚钱少的一方，也不必活得低声下气。

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