TA的每日心情 | 开心
2024-11-30 08:20 |
|---|
签到天数: 1 天 [LV.1]初来乍到
侠士
- 积分
- 954
|
近年来，宁波市老科协工科委坚持把党建工作和助企服务有机统一，强化思想政治引领，积极探索建立和健全以学铸魂，以学促干的长效服务机制，不断拓展服务渠道，搭建服务平台，丰富服务内容，创新服务方法，把老科技工作者的创造性、能动性和积极性，更好地激发出来，助企创新实招频出。
市老科协工科委自承接宁波市科协党建引领助企专项工作以来，把党建工作落实在创新助企发展上，建立党建强会，创建“会会合作”助企新工作模式，与宁波市电工电气行业协会、宁波市服装协会两个行业协会进行“会会合作”，开启会会联动互动行业助企发展新方式。
坚持以党建为引领，在助企服务中紧紧围绕促进企业健康可持续发展这一主线，切实推进把党建引领与助企工作的深度融合，创新助企。今年1月24日，与宁波市帮企一把（8718）企业服务有限公司签订战略合作协议，在8718正式上线“银辉”专家助企服务平台，开展“线上+线下”齐步服务模式，更好的发挥“银辉”专家技术、管理等优势，助力服务企业发展。
坚持把党建工作重点放在强意识、保安全、促发展、共和谐上，聚集“宁波经济发展”，“护航企业安全生产”，深耕安全服务，不断擦亮“安全服务”金字品牌。组织开展赴奉化方桥街道、鄞州横溪镇、象山丹西街道和有关产业园区，为企业纾困解忧送安全，实地排查安全生产隐患活动20多次；现场服务指导企业60多家；为企业从业人员培训授课8场次，培训380人次；帮助指导企业消除安全生产隐患250多个；为企业夯实安全基础。
把党建工作落实在充分发挥老科协专家智囊作用上。截至10月底，技术服务专精特新“小巨人”企业100余家次；开展助企项目40余个，参与助企“银辉”党员专家400多人次，其中，由工科委专家领办的宁波东海集团政府质量奖创建喜获2024年宁波市人民政府质量奖；助企活动项目的数量、参加人次及服务质量和成效，均创历史的新高，真正实现党建和助企同频共振、同向发力，“党建”工作推进了高质量助企服务。
深入推进党建助企，不断提升老科协工科工作的整体性、系统性和协调性，扩大服务范围。工科委在党建引领下，充分发挥“银辉”专家在推进绿色低碳产业发展、居家智慧养老等方面的智囊作用，在深入开展新业态企业调研、强化产业园区和建筑工地的安全管理意识指导，压实建筑工程安全责任等方面发挥积极的作用。先后走进宁波胜遇数字经济产业园、宁波启迪科技园、宁波模具产业园等三个园区，为园区企业送去“银辉”专家丰富经验资源，并征集园区和企业需求，为园区和企业答疑解惑。
工科委以党建为引领，不断推动市老科协工作与时俱进，创新发展，得到中国老科协的肯定，中国老科协会副会长兼企创专委主任李健专程到宁波老科协来考察工科委的创新助企工作，并给予了高度评价和充分肯定。
宁波市老科协会副会长兼工科委主任周学明说，“建立党建强会，组织强会，努力创新老科协工作建制，不断探索 ‘银辉’志愿者工作模式，能更好激发推动培育出更多为国争光的精专特新‘小巨人’企业家国情怀的银发力量。”
工科委守正创新助企的蓬勃开展，吸引了更多专家入会，今年新增正高级会员6人，工科委将组织开展和吸纳更多有专业特色特长专家入会和合作，更好助企服务。
工科委‘党建’引领助企服务，在路上。
|
|
发表于 2024-11-21 11:36
