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[市人社局] 试用期被解雇是否可以赔偿?

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发表于 2019-1-12 15:17 | 显示全部楼层 |阅读模式
编号为“59358”的网友留言:请问劳动部门单位以工作任务不达标为由在三个月的试用期中做了一个半月被解雇是否可以赔偿?具体要怎么操作!赔偿多少?
发表于 2019-1-14 14:43 | 显示全部楼层


您好!如果单位以“在试用期被证明不符合录用条件”这一条与您解除劳动关系的,可以不支付经济补偿金;如果单位以“劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作”这一条与您解除劳动关系,应该按规定支付经济补偿,您工作不满半年的,应支付您半个月工资作为经济补偿金。
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