寒假工高中生付出实际劳动却要不到工资

如意～宝宝

        各位领导大家好，我刚满16周岁的孩子叶**1月份在寒假期间经过招聘者（手机号为18*****219）招到宁波阪急5楼金牌外婆家店铺（店铺电话号码为0574-88169298）当服务员，在那里从早上9点上班到晚上9点下班，中途休息2小时，一天上班时间10小时里面一直在忙碌没有停歇，也没有鉴定合同，孩子熬到第三天下午身体实在吃不消所以提出离职了。
        到了第二个月，孩子去问店长要工资，店长说要工资不要找他，谁找你进来找谁。然后孩子去找招聘者，招聘者说要工资去找你们店长啊，我只是招聘，他们两一直踢皮球踢来踢去，搞得我们本来就有点抑郁症的孩子更加抑郁更加崩溃了，因为这是他第一份工作就遇到这种不靠谱的人和事，于是孩子找了家长哭诉，他爸怕孩子情绪更加糟糕就去店里找了经理并告知事情原由，经理说我们没有踢皮球，你孩子没有做考勤啊，让他来做考勤就可以啊。于是他爸让孩子第二天去做了考勤。难道考勤不该店长做，不该提前说，还要等孩子讨不到工资找家长上门才告知吗？这不就是典型的坑寒假工的孩子吗？
        到了今天20号，听说人家都发工资了，可是孩子还是收不到，就找了店长，但是店长把孩子的微信拉黑，于是孩子又找招聘者，招聘者说没收到考勤让孩子找店长，又一次的踢皮球把孩子又搞崩溃了，于是我给店里打了电话，店长说他把叶**的考勤坐上去了并且递交了，工资没有收到不用找他，去找招聘他的人，可是招聘者电话不接，微信回复就是一直踢皮球，还说问他没有用，说店长不想发。孩子实际付出了劳动，哪怕就算上了一天的班理应也有工资，但是他们双方这样踢足球，我们和孩子也很无奈，但又想为孩子争取他该得的第一份工作报酬，所以求助各位领导帮忙，帮我家孩子早日要到工资，谢谢，盼回！

鄞州区

网友，您好！您孩子寒假期间勤工俭学打工，由此产生的纠纷，建议通过诉讼程序解决。

宁波民生e点通-m1

网友，您好！

根据您反映的情况，小e了解到，网友的孩子未满18周岁，属未成年工。根据《中华人民共和国劳动法》第九十五条，用人单位违反本法对女职工和未成年工的保护规定，侵害其合法权益的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；对女职工或者未成年工造成损害的，应当承担赔偿责任。

不过，小e从鄞州区劳动保障监察执法服务中心了解到，在校生利用业余时间勤工助学、不以就业为目的，不属于劳动关系的范畴。而属地福明街道有关负责人也表示，该情况不在街道受理范围内。

金牌外婆家店铺。石景摄

2月23日，小e前往位于阪急5楼的金牌外婆家了解情况。店长助理告诉小e，店长去杭州总部培训，不在宁波；叶同学（网友孩子）确实经第三方公司介绍来店里打工3天，之后未跟店里打招呼，突然就不来了。

店长助理表示，叶同学的入职、工资等情况均由杭州总部跟第三方公司对接，分店没有管理权限。经了解，第三方公司在本月发放工资晚了几天，目前叶同学的工钱已发放到位。

虽然叶同学的情况得以解决，但在宁波民生e点通群众留言板上，学生在寒暑假打工期间出现矛盾、纠纷最终无果的情况时有发生。

去年7月29日，编号为“7921854”的网友反映，与3名大学同学一起在高新区一家游泳健身中心做暑期工，每人被拖欠千余元工资；2022年7月7日，编号为“7793903”的网友反映，在象山县万达广场的一家肉蟹煲店做暑假工，做了3天被店家开除，店家称，3天为试用期没有工钱。

对此，浙江高帆律师事务所的王佳丽律师认为，在校生利用业余时间在校外兼职未纳入劳动法律调整范围，但仍受民法典关于劳务合同关系的相关法律保护。建议在校生在打工时与企业签订民事合同，明确双方权利义务关系；如果签订不了书面合同，可通过短信、微信或者录音的方式保全双方协商的聊天记录、招聘表、劳务报酬发放记录、考勤记录等证据材料，这样在双方发生争议时，能有相关证据予以佐证。

王佳丽律师表示，根据《中华人民共和国民法典》第五百七十九条规定：当事人一方未支付价款、报酬、租金、利息，或者不履行其他金钱债务的，对方可以请求其支付。如果出现纠纷，网友也可以向法院提起民事诉讼索要工资，维护自身权益。（宁波民生e点通 石景）

相关新闻链接：

https://nb8185.cnnb.com.cn/html/292/797/1025/1398/2024/0223/1334622.html

君子一言a

宁波阪急5楼金牌外婆家店铺（店铺电话号码为0574-88169298）这个店长叫什么名字?应该亮亮相，什么叫剥削劳动者，就是这类人员

宁波慈城笨笨

直接去吃，吃完不给钱  叫店铺报警

如意～宝宝

招聘人员下午还一直骚扰我家孩子，还一直打电话说不删贴要把孩子曝光，说孩子的身份证信息都在他这里，还想要报警。请问招聘人员你懂点法好吗？你这是赤裸裸的威胁恐吓，如果真的把孩子的身份证信息曝光，那就又多个罪名，侵犯个人隐私权。这都可以定你好几个罪了，你想要报警难道是为了让警察来抓你自己吗?我笑了！孩子假期勤工俭学被曝光那我还要谢谢你呢

jxaa070288

多大的事情，一个饭店还搞不定。

Mrwu_V9Cx

这么点事情，回复还要叫人家去走诉讼程序，怪不得人家说政府公信力低，完全就不帮普通老百姓办事的话就没必要设立这个平台

蝌蚪0574

鄞州区 发表于 2024-2-20 16:01
网友，您好！您孩子寒假期间勤工俭学打工，由此产生的纠纷，建议通过诉讼程序解决。

这样回答真气人，社会如此荒唐吗？父母官不为人民可笑。
劝家长看看电影《第二十二条》，社会大染缸给孩子一个教训，做好心理辅导。。。

Yz12258

这种想剥夺他人劳动成果的应当以严惩

Yz12258

赞成

Yz12258

这种利用各种理由想抵赖他人劳动成果的应以严办

马尔萨斯

如意～宝宝 发表于 2024-2-20 18:52
招聘人员下午还一直骚扰我家孩子，还一直打电话说不删贴要把孩子曝光，说孩子的身份证信息都在他这里，还想要报警。请问招聘人员你懂点法好吗？你这是赤裸裸的威胁恐吓，如果真的把孩子的身份证信息曝光，那就又多个罪名，侵犯个人隐私权。这都可以定你好几个罪了，你想要报警难道是为了让警察来抓你自己吗?我笑了！孩子假期勤工俭学被曝光那我还要谢谢你呢

你要问问他们好好协商的时候都推来推去干嘛去了？还有脸来威胁删帖，真的是好笑。

C8689

市场监督管理局呢，劳动监察部门呢，不出来走两步吗，多大点事，让老百姓走诉讼程序，诉讼程序有多麻烦你们不知道吗，明明可以帮着解决的事

412621710

政府好歹和店铺交涉一下，你说店铺很吊不接受交涉，让走司法途径还可以，就这点大的事情，商量商量应该可以解决掉的

yjm9113

连孩子的钱都要剥削，可恨！