镇海中学招聘教师歧视缴过社保的非编2023届、2024届高校毕业生？

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急件！（请不要转给镇海，请麻烦宁波市人社局调查回复。谢谢）

宁波市人社局领导：您好！

我们是一批2024届名校高校毕业生，浙江省户籍缴过社保，现在是非编。前段时间报名了镇海中学招聘事业编制教师，这几天我们陆续接到了镇海中学招聘资格审核老师的电话，说我们这批 缴过社保的，不能算应届毕业生身份。但我们在报名前已经多次拨打镇海中学公开招聘咨询电话：0574－86272378，接听咨询电话的老师明确告诉我们：2023届、2024届普通高校毕业生缴过 社保也算应届生身份（有电话录音）。

从2023年开始，根据人社部门的政策放宽，应届生身份认定标准已经有所调整。在省内事业单位招考中，毕业三年内的大学生不再审核其是否有工作经历和缴纳社保情况。即使毕业生在毕业 当年未找到满意工作而选择过渡性工作并缴纳社保，三年内仍可享受应届毕业生的政策。因此，镇海中学在这次招聘中存在不允许缴过社保的非编应届生报考的规定，这显然是与国家政策、 浙江省政策、宁波市政策、镇海区政策相违背的。

此外，从公平就业的角度来看，这种歧视性的招聘做法也是不合理的。每个毕业生都有权利根据自身情况选择工作，并应享有平等的竞争机会。镇海中学作为浙江省名高中，更应该倡导公平 、公正的招聘环境，而不是设置不合理的限制条件。

镇海中学这次招聘不应歧视缴过社保非编的2023届、2024届高校毕业生。这样的规定不仅违反了国家政策，也不利于创造一个公平竞争的就业环境。

这到底是镇海中学招聘资格审核的老师不了解政策？还是镇海中学招聘歧视缴过社保的非编2023届、2024届高校毕业生？

因为报名资格审核时间即将结束，请麻烦有关部门直接在平台上加急回复。请不要电话联系，也不要出现类似“请拨打咨询电话进行详问”等敷衍回复。谢谢。

宁波市人力资源和社会保障局

您好，我市事业单位公开招聘中，面向2025届应届毕业生的招聘岗位均允许2023届2024届毕业生报名，且不受缴纳社保限制。经了解，我市各地各单位均已严格落实，在您提及的公告中也有相关表述。因事业单位公开招聘工作是按属地管理分级负责，如对该公告有其他咨询，可向镇海区人力社保局了解确认。感谢您对我市事业单位公开招聘工作的关注！

宁波民生e点通-g1

　　网友，您好。根据您反映的情况，小e从镇海中学微信公众号发布的公告中也了解到，本轮事业编制招聘条件中明确规定：2023届、2024届普通高校毕业生及2022年10月1日至2025年7月31日毕业的国（境）外留学归国（境）人员，符合上述对象相关条件的允许报考。

　　对此，宁波市人力社保局在回帖中明确表示，我市事业单位公开招聘中，面向2025届应届毕业生的招聘岗位均允许2023届、2024届毕业生报名，且不受缴纳社保限制。

　　对此，镇海区人力社保局相关负责人表示，镇海中学的招聘公告在发布前，已经过主管部门审核，相关单位在招聘时应以招聘公告为准，不折不扣执行相关政策。

　　9月29日下午，镇海中学一名负责人对小e表示，此事学校不再另行回复，以相关部门意见为准。（宁波民生e点通 杨绪忠 ）

　　相关报道链接：

　　https://nb8185.cnnb.com.cn//html/292/797/1025/1398/2024/1003/1339524.html

密斯孙

镇海中学招聘审核老师不懂政策

春及亦然

严查一下这个不懂政策的人，是谁给的底气，让他胡作非为